Ing. Vojtěch Menzl
Managing partner & non-technical recruiter
V oblasti náboru působím od roku 2014 - první zkušeností bylo pusobení na pozici researchera a následně na pozici consultanta. Během své kariéry jsem se soustředil zejména na vyhledávání odborníků v netechnické oblasti (obchod, administrativa, marketing, HR). V rámci pracovního přístupu si zakládám na upřímné komunikaci a uvolněné “neformální” atmosféře, která charakterizuje ne jen mě samotného, ale také naši firemní kulturu.
Ing. Vojtěch Menzl
Vítězslav Hynek
Managing partner & technical recruiter
Tak trochu náhodný vstup do HR světa roku 2013 pro mě znamenal začátek neskutečné jízdy (někdo tomu říká „kariéra“ ).
Ze stáže v interním HR se stala brigáda v agentuře, z brigády v agentuře se stala práce v agentuře, a přes práci na on-site projektech u klientů to vygradovalo až po spolu založení vlastní platformy, Konektoru.
To nejdůležitější ale je, že z „práce“ se stala vášeň.
Může to znít jako klišé, ale za ty roky ve mně uzrála idea toho, jak by externí nábor měl vypadat. Stavět na partnerství a upřímnosti, a to jak pro firmy, tak pro klienty. Věřit upřímné zpětné vazbě a dlouhodobé spolupráci. Tato idea nás vedla, k tomu abychom založili společnost Konektor a důsledně tyto hodnoty prosazovali.